上海富溢廚房設備有限公司招聘信息,上海富溢廚房設備有限公司怎么樣？

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上海富溢廚房設備有限公司成立于1993-03-17,注冊資本2560.00萬人民幣元,法定代表人是毛炳榮,公司地址是奉賢區齊賢鎮環城路8號,統一社會信用代碼與稅號是913101206078014883,行業是其他通用設備制造業,登記機關是上海市工商行政管理局奉賢分局,經營業務范圍是廚房成套設備、冷凍設備、環保設備、電加熱設備、油煙凈化器、船舶設備、金屬制品、機電設備、燃氣器具、灶具制造、加工、安裝、維修、銷售，建筑機電安裝建設工程專業施工，從事機械設備科技領域內的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務。 【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】,上海富溢廚房設備有限公司工商注冊號是310226000041080

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順義區等離子油煙凈化器加盟費用是多少

油煙機加盟創新在技術上的表現，其一是提供了具有可展示性的油煙凈化設備，實現了現在人們進行清洗的有效率要求，讓家庭能夠更為迅速的解決油煙機的問題；其二是通過技術的提升，加快的油煙機研發過程，并且能夠針對不同的油煙機采用不同的技術形式，實現了差異化的技術服務。油煙機加盟創新在產品上的表現，其一是產品使用方面，與國際質量的機構進行合作，引進先進的產品生產設備，通過與國內的研發結構合作，不斷的創新產品，用全新的產品來提升服務的效果；其二是在設備上不斷的創新，我們擁有自己的技術服務團隊，不僅能夠提供技術培訓，順義區等離子油煙凈化器加盟費用是多少，順義區等離子油煙凈化器加盟費用是多少，還能夠對技術設備進行創新和研發，不斷的提升在設備方面上的優勢，順義區等離子油煙凈化器加盟費用是多少。油煙機加盟是很有優勢的。已有相關的政策強制要求大型油煙機一定要安裝，這是市場的剛需。順義區等離子油煙凈化器加盟費用是多少
“加盟（連鎖）是一種經營模式，在零售、餐飲等都會普遍采用，但培訓機構的加盟店如果突然關門、倒閉，就會引起大家更多的關注?！钡昝娴挠揽康氖谴罅康馁Y源，如何利用好這段等待期積累資源，為店面盈利提供重要力量。 有一位對《中國經營報》記者說。針對加盟這個模式，熊丙奇提出，關鍵問題在于培訓機構如果采取加盟模式，就必須要重視自身的品牌管理和質量管理，“有的機構，只是為了快速擴張和品牌輸出，不重視品牌管理和質量管理，由此可能會導致加盟店出現經營不善等問題”。順義區等離子油煙凈化器加盟費用是多少隨著代理加盟商的增加，代理加盟商渠道的管理就成為了重要責任的一部分工作。
在廚房做過飯的人都知道，如果沒有油煙機的話，很容易被油煙熏到眼睛。長期的在廚房工作的話，更會帶來一系列的皮膚問題，因此很多家庭都用上了油煙機。但是很多人都以為有了油煙機就完事大吉了，其實不然，如果不定期的保養和清洗油煙機的話，那么就會造成一系列的健康危害。消費者對于這一點已經十分的重視，所以大型油煙凈化器加盟項目的確急大家之所急，以專業服務在市場上形成發展規模。我們廠家實力優勢，除了地區地理條件與餐飲條件兩個優勢，廠家的扶持優勢更是重要。要想成為地區代理，需要尋找源頭質量廠家，簽訂代理合同，而廠家的扶持政策更是合作的關鍵。在選擇油煙凈化器時，不僅需要看品牌影響力，還需要關注其產品質量、售后服務、技術支持、價格、營銷方式等等。
油煙凈化器代理商做好利益分配責任承包利潤分成，建好韭菜地。招聘業務的現實問題，這也是代理商在管理上有共性的問題。招聘成熟有市場經驗的業務，薪酬待遇等跟不上。招聘對市場概念一片空白的業務，客戶開發遲緩。為了解決這一困難可以出臺承包制采取與業務人員共享利潤的做法，所得利潤7:3制營銷費用代理商出，這種作為使業務人員干勁十足，充分調動其主人翁意識，由于市場基數小，客戶飽和度不高也使業務經理拓展空間大。客戶數量會逐步增加，如同自建的韭菜地常割常新每年都有新的客戶加入，代理商和業務都有收獲，如果代理商不懂的利益分配很難吸引質量人才。協助代理商調研當地市場狀況，針對性提供市場策劃，數據分析，項目解決方案，營銷計劃。
那么，對中國市場來說，直營和加盟哪種模式更適合本土便利店品牌呢？總體而言，直營模式下，總部對門店管控更強，但投入相對更多；加盟模式，總部引入加盟主能夠降低總部資金壓力，從而使得展店更快，但總部對門店管控相對較弱。當然，目前油煙機品牌商很多都有資本注入背景，其擴張模式的選擇必然也要考慮資本方的利益。直營店規模達到一定程度后，資本方必然希望品牌方以加盟輕資產模式快速拓展。由于固定成本高，競爭激烈，從目前看，無論是固定收益還是毛利分成模式，都難以面對普遍性的成本上漲問題。因此，在國內便利店尚形成較強品牌效應和成熟的后臺信息系統之前，其管理輸出效果具有較強的不可控因素，加盟效果是較為有限的。油煙凈化器加盟總部給予的多方面培訓為您開店做足準備。嘉定區光解油煙凈化器加盟收費標準
油煙凈化器加盟店開店之前，一定要做好市場調查和分析。順義區等離子油煙凈化器加盟費用是多少
一般加盟油煙機凈化器品牌不建議找不能提供技術支持的廠家。有些時候，如果廠家不能提供及時的技術支持，做油煙機凈化器品牌加盟代理會十分頭疼，畢竟代理商們往往只是一個小團隊甚至是一個人，而廠家往往擁有較大的人力及物力，對于產品的專業度，也是代理商難以企及的。油煙凈化器行業的加盟代理比較需要的的技術支持包括：1、日常技術咨詢2、售后咨詢、產品維修3、大型工程項目設計方案4、招投標工程方案支持5、大型工程技術人員調配順義區等離子油煙凈化器加盟費用是多少
夫恩特電器（上海）有限公司致力于環保，是一家生產型的公司。公司業務分為光量子油煙凈化器，商用油煙凈化器，餐飲油煙凈化器，商用油煙機等，目前不斷進行創新和服務改進，為客戶提供良好的產品和服務。公司注重以質量為中心，以服務為理念，秉持誠信為本的理念，打造環保良好品牌。在社會各界的鼎力支持下，持續創新，不斷鑄造服務體驗，為客戶成功提供堅實有力的支持。

虹口區油煙凈化器加盟費用

大型油煙機加盟賺錢嗎?這是近年來突出表現出來的一個話題。由于近年來中國創業市場的發展，使得人們在選擇項目的時候都喜歡問幾個為什么。畢竟這關系著自己一生。選擇油煙機清洗加盟值不值得，虹口區油煙凈化器加盟費用。我們可以從一組數據上看看，目前我國城鎮油煙機占有率達到了75%，虹口區油煙凈化器加盟費用，每年的油煙機更新數量在近200萬臺，由此可見中國油煙機市場的龐大，虹口區油煙凈化器加盟費用。近年來，吸油煙機行業一直處于家電業化發展的前沿，各大企業在技術指標上的比拼不斷。而進入2020年，消費者呼聲漸響，用戶體驗受到的關注度提升，整個吸油煙機市場呈現出新的發展趨勢。雖說代理油煙凈化器行業門檻低，但某些人群做代理還是具有一定優勢的。虹口區油煙凈化器加盟費用
話不多說，我們言歸正傳，接觸過環保行業的朋友都知道，近幾年是油煙凈化器行業發展迅猛的時期，曾經餐廳的抽油煙機已經逐漸被油煙凈化器所取代，并且伴隨著相關政策的執行，以及相關單位機構的大力扶持，近幾年做油煙凈化器行業的朋友可以說是賺的盆滿缽滿，未入行的朋友可能尚在觀望猶豫，如果加入這個行業，代理哪個品牌會比較好？又如何去辨別呢？這可以說是一個老生常談，無法避免的重要關鍵點：沒有品質，一切都是零，甚至比零更可怕。如果設備質量不行，想賺錢？不被廠家坑死就不錯了。那究竟怎么樣辨別一個廠家產品質量呢？先要確定油煙凈化器加盟的總部有沒有相關資質，營業執照、CEP證書、檢測報告，這幾項是必不可少的，ISO9001、專利證書、CE歐盟認證等其他證書肯定是多多益善，如果連檢測報告、證書、資質都沒有的公司，還需要進一步了解嗎？黃浦區光解油煙凈化器加盟能賺錢嗎對于油煙機加盟的要求將會越來越多。
油煙凈化器加盟商要有一定的管理經驗，這個是非常重要的，因為你要經營這個關于油煙凈化器的行業肯定是少不了這方面知識的，只有你擁有了這方面知識的話，才可以更好的管理自己的油煙凈化器加盟店。如果沒有的話，前期還是主要以學習為主。投資人還必須具備法人資格，并且相關的營業執照并且取得有關部分的經營許可證，現在對于油煙凈化器加盟商的年齡一般在二十五到四十歲之間，并且要擁有一定的管理經驗，為人方面正直肯干，同時有開拓意識以及好的服務理念，還要有團隊合作精神以及責任心，重要的是擁有合法固定的經營場所，車輛，人員，以及作業場地的相關設施等等。
許多創業者在成為我們油煙凈化器創業伙伴之前，總是會擔心這擔心那的，因為現在畢竟行業內競爭壓力多數人都是持觀望態度的，這本無可厚非，畢竟是自己掙來的血汗錢，誰也不愿意打水漂，但是，觀望越久反而越能成為你的牽絆，現在越來越多的新興產業后來者居上，縱觀整個的創業投資市場，發展好的企業項目都是創新能力強的。我們就是這樣有創新能力的項目，可以幫助每一位有夢想的創業者輕松創業、成功創業。創業市場龐大，其中中小投資人占據一半以上，為了能夠保證自己的創業過程，實現自己的低成本創業服務。油煙機加盟自然成為了人們創業投資的重點對象。從這個行業開始，將會收獲到巨大的市場利潤。大型油煙機加盟商及時總結各級經銷商在經營過程中的銷售活動經驗。
2020年上半年的，對中國特許加盟行業產生的影響是多方面的。一方面，直營品牌巨大的資產規模在面對時，爆發出了嚴重的財務和成本危機，很多直營巨頭正處于倒閉邊緣或已經倒閉。這讓連鎖品牌們意識到了特許加盟在連鎖擴張時分散風險和降低成本的巨大優勢。另一方面，帶來了消費力的整體下降，消費者對于終端品牌的選擇更加理性，社會影響力強的品牌是他們比較后的推薦，而那些缺乏社會影響力的品牌則面臨著被淘汰的命運。但同時，有品牌影響力的特許品牌將受到潛在加盟商的追捧，而那些不在品牌影響力上下苦工而指望通過渠道強運營收獲加盟商的特許品牌將慢慢陷入困境。選一個好的行業，再選一個好的油煙凈化器加盟品牌，再加上自身的努力，賺錢就會變得像呼吸一樣自然。海淀區餐飲油煙凈化器加盟能賺錢嗎
我們的油煙凈化器加盟代理前景向好，大家一定要抓住招商機會，為自己創造財富，讓未來有更好的發展。虹口區油煙凈化器加盟費用
油煙凈化器代理商做好利益分配責任承包利潤分成，建好韭菜地。招聘業務的現實問題，這也是代理商在管理上有共性的問題。招聘成熟有市場經驗的業務，薪酬待遇等跟不上。招聘對市場概念一片空白的業務，客戶開發遲緩。為了解決這一困難可以出臺承包制采取與業務人員共享利潤的做法，所得利潤7:3制營銷費用代理商出，這種作為使業務人員干勁十足，充分調動其主人翁意識，由于市場基數小，客戶飽和度不高也使業務經理拓展空間大?？蛻魯盗繒鸩皆黾?，如同自建的韭菜地常割常新每年都有新的客戶加入，代理商和業務都有收獲，如果代理商不懂的利益分配很難吸引質量人才。虹口區油煙凈化器加盟費用
夫恩特電器（上海）有限公司是一家家用電器、環保產品、機械設備、照明器材、五金交電、電子產品、儀器儀表的銷售，在環保、機械、檢測科技領域內的技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓，機械設備的安裝，從事貨物及技術進出口業務?！疽婪毥浥鷾实捻椖?，經相關部門批準后方可開展經營活動。】的公司，致力于發展為創新務實、誠實可信的企業。夫恩特電器作為家用電器、環保產品、機械設備、照明器材、五金交電、電子產品、儀器儀表的銷售，在環保、機械、檢測科技領域內的技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓，機械設備的安裝，從事貨物及技術進出口業務。【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動?！康钠髽I之一，為客戶提供良好的光量子油煙凈化器，商用油煙凈化器，餐飲油煙凈化器，商用油煙機。夫恩特電器致力于把技術上的創新展現成對用戶產品上的貼心，為用戶帶來良好體驗。夫恩特電器始終關注自身，在風云變化的時代，對自身的建設毫不懈怠，高度的專注與執著使夫恩特電器在行業的從容而自信。

企業安全生產半年工作總結

企業安全生產半年工作總結（通用6篇）

辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，需要認真地為此寫一份工作總結。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，以下是我整理的企業安全生產半年工作總結，希望對大家有所幫助。

一、安全生產工作完成基本情況

半年以來，我局安全生產領導小組積極貫徹落實《安全生產法》和國務院《關于進一步加強安全生產的工作決定》，市安監局和各鄉鎮場、站所同心協力、齊抓共管，大力開展安全生產教育，營造“以人為本”、“安全第一”、“珍惜生命、關注安全”的社會氛圍，狠抓事故隱患，經過努力，在具體安全生產工作生產工作中我們比往年有所進步，取得良好成績，對各鄉鎮場、鄉鎮企業進行安全檢查次數比往年增加，進行大的安全檢查次數已達xxxx，不定期檢查已達xxxx，根據安監局的要求，對鄉鎮企業進行安全檢查時，認真對各鄉鎮企業職工進行安全生產教育，組織了兩次大的安全生產宣傳活動。

第一次到各鄉鎮場木材加工企業進行安全檢查及安全教育，并發放了安全宣傳材料;

第二次根據州、市安監部門的要求，xx年參加了“安全生產月”活動，并在我局安全領導小組的組織下，選派xxxx人員到秦疆大廈前布置了安全咨詢臺，并發放了800份安全宣傳單，圓滿完成了上級部門和xx市安監局安排的“安全月”活動的各項工作任務，

通過以上活動，企業接受了深刻的安全教育，從而營造一種“人人抓安全，人人尋隱患”的氛圍，在具體工作中，對高鋮企業和木材加工業，、氧氣制造的企業進行突出安全隱患檢查，累計安全生產檢查，并已進行安全教育企業有3xxxx，共發現安全隱患27處，我們對所查企業的安全隱患部分進行拍照，專門設立安全生產檔案，專人專管安全資料，針對以上安全隱患問題，提出整改的企業進行復查，在復查中，發現未按整改的我們將配合安監局進行檢查，并進行處罰。3月份我辦配合安監局對托鄉木材加工廠進行安全檢查，發現10處安全隱患，給予6天時間整改，到期后我們復查時又發現8處安全隱患沒有整改。安檢人員根據《安全法》有關規定，對木材廠下發處罰單，處罰500xxxx整，并讓木材廠3日之內執行。

由于采取以上有力措施，順利開展了安全生產檢查工作，確保xx市鄉鎮企業的正常運轉，保證了企業廠長與企業職工的切身利益。

二、xx年下半年安全生產工作奮斗目標

1、上半年鄉鎮企業安全生產工作取得了較好的成績，為使鄉鎮企業安全生產工作能在上半年的基礎上，全年爭取達到不發生事故的目標，以市委、政府安全生產工作會議精神為重點，統一思想，提高認識，推進安全文化建設，強化全民安全意識，努力營造日益濃厚的“關愛生命，關注安全”的輿論。

2、繼續堅持與安全檢查、林管、林業派出所等部門全力開展鄉鎮企業安全監督檢查

3、加強深入基層，完善安監職能，確保不出事故，努力爭取達到“安全事故為零”的目標。

4、為認真落實安全生產培訓工作，制定長期計劃，對各鄉鎮場企管站專業安全人員進行安全培訓。

5、堅持年終考核與安全檢查，安全視如草芥作，相互聯在一起進行考評。樹立先進典型和經驗，進行表揚獎勵。

6、認真貫徹安全生產的方針，政策和法規，安全生產是國家生產建設的一貫方針，安全為了生產，生產必須安全，所以，企業必須認真貫徹，執行安全生產的各項法規、法令和方針政策。

7、改善安全生產輔助設施

安全生產輔助設施是實現安全生產的重要條件，并努力改善，各種機械、電氣、受壓宣傳品和運輸設備等的安全裝置，防火、防爆等輔助設施，均要求齊全、靈敏、有效，要定期檢測，維修、使其經營保持良好狀態，隨著企業生產的發展，安全生產設施也要逐步更新，盡可能采用設計新穎，安全技術性高，與企業生產適應性較強的設施。不斷提高安全設施的科學性、先進性。

20XX年上半年，公司按照上級主管部門的工作部署和要求，認真結合實際，切實做好城市供排水安全生產工作，圓滿完成供水和污水處理生產任務。未發生任何安全生產責任事故?，F將公司安全生產工作情況匯報如下：

一、領導重視，落實安全生產責任制。

公司領導班子對安全生產工作十分重視，要求在全公司必須堅決貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，樹立安全就是效益的觀念，并強調圍繞落實安全生產責任制為中心，強化各項安全生產工作落實。年初公司與部門簽訂安全生產綜合目標管理責任書、交通安全工作目標責任書，并加大安全生產獎懲，對重點部門加大考核力度。通過簽訂安全生產責任書，層層分解落實安全責任，一級抓一級，一級向一級負責，做到上下合力，齊抓共管，形成了從上至下，從安全生產管理部門到各級專（兼）職安全員組成的橫向到邊，縱向到底的安全管理網絡，從責任上強化了安全管理，做到了責任落實，為安全生產工作奠定了堅實的基礎。

二、完善制度，規范公司安全生產管理。

重點落實《XX自來水公司關于規范安全隱患排查治理工作的通知》、《關于嚴格加強門衛管理的通知》等文件要求，組織認真學習了《XX自來水突發公共衛生事件應急預案》和《“反恐處突”及戰時供水保障設施應急搶修預案》。嚴格外來人員登記制度，做到外來人員身份、地址明確，未經領導同意不得進入廠區，進入廠區人員要安排專人全程陪同，確保生產區域的安全。

三、加強教育，提高全體職工的安全意識。

上半年公司共組織安全知識培訓、講座7次，計500余人（次）參加，組織預案應急演練12次。通過宣傳櫥窗、XX水報、公司網站、宣傳橫幅、專題知識講座、應急預案演練、觀看警示片、安全知識競賽、安全生產例會、參加“全國安全生產月”和組織“百日勞動競賽”等活動，增強全體職工安全生產意識，提高安全素質，培育并傳播了企業安全文化，營造公司安全生產文化氛圍。

四、全面檢查，發現隱患及時整改。

組織公司安全生產檢查4次，對檢查中發現的問題逐一分解落實整改。各部門按20XX年公司安全生產工作計劃開展各項工作，重點開展隱患排查治理工作，上半年共查出、整改安全生產隱患37處。召開公司各生產部門安全員工作聯絡會議，及時了解掌握安全生產動態。

五、突出重點，加強預防和控制

1、重點加強供水生產環節的"安全生產。做好日常設備維護保養工作，對故障設備及時修復并根據公司20XX年度大修計劃按期完成了主要設備的大修工作，設備完好率均在98。5%以上。出廠水各項水質指標均達到現代化水廠要求，合格率100%。

2、針對“奧運反恐”工作要求，制定了XX水廠安保系統整改方案，廠區增加了三個視頻監控探頭，主要崗位安裝了紅外報警系統，加氯間安裝了防盜門窗和ck報警聯動，濾后水建立了生物觀察池，更換了中控室監控主機，實現了主要生產崗位24小時不間斷監控，通過整改使廠區安保系統設置更加合理完善。

3、加強一線生產崗位的知識培訓。根據公司年初工作安排，要求對公司生產崗位進行全員培訓考核。公司已制訂并下發崗位知識培訓試題庫，各部門認真組織學習、討論，提高業務水平。職工有良好的安全生產意識，并且具備一定的業務技能，為安全供水、應對處置各種突發事件提供了堅實的基礎。

4、以“安全生產月”活動為契機，逐級落實安全生產責任制，改進和完善安全設備設施，認真檢查整改隱患，實現安全生產。

上半年，公司安全生產總體平穩，取得了一定的成績，但我們深知，安全生產工作是一項長期的工作，必須常抓不懈，警鐘長鳴。我們將及時總結安全生產經驗教訓，查漏補缺，防患未然，全力以赴做好安全供水工作，確保公司全年生產經營各項目標圓滿實現。

20xx年上半年，在上級公司、縣委、縣政府的正確領導和縣安委的大力支持下，我公司圓滿完成了上半年安全生產工作的各項任務，為各項計劃完成和保障我縣的通信暢通創造了一個良好的環境。我公司安全生產工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以落實安全生產責任制為核心，回顧半年來的工作，我公司主要抓了以下幾個方面：

一、思想上高度重視。

各部門加強領導，加強對安全生產、通信保障工作重要性的認識，領導執行親自帶班制度，嚴格落實責任制，在上半年對設備運行、網絡安全、員工思想動態進行了一次全面檢查，深入排查設備、網絡安全漏洞和隱患，確保安全生產人員到位，責任到位，安全措施到位。企業一把手擔任安全生產工作的第一責任人，并與市分公司簽訂了安全生產責任狀，在抓經濟建設的同時，把安全生產工作擺在同樣重要的位置，并結合“安全日、消防日”進行專題教育，并請縣安委會和縣消防大隊的專業人士到公司為廣大員工上課，強化了全體員工的安全意識，讓大家在思想上引起高度重視，做到“警鐘長鳴、常抓不懈”，確保了我局今年上半年未發生一起案件和安全事故，實現了“七無”目標。

二、建立健全安全生產組織機構。

為了加強安全生產工作的監督檢查，我局成立了專門機構、安全生產委員會，負責全公司的安全生產等工作。由局長負總責，分管領導負專責，綜合辦公室具體處理日常事務并內部檢查監督，做到領導得力、組織健全，在組織機構上保證了安全生產工作的深入開展。

三、加強安全防范工作，確保機器設備及人身安全。

各部門積極加強防火、防爆炸、防破壞、防盜竊、防搶劫為主要內容的安全防范工作，積極落實物防、技防、人防措施。機房防火工作是電信通信的頭等大事，各部門認真重視，重點排查機房內及周邊的電源線零亂、老化、堆放紙箱等易燃物品、電纜豎井、孔洞封堵不規范、機房放置木桌、木凳、木床等，各部門每月認真組織開展安全防火工作檢查和火災隱患的整改；對機房電源、保險閘刀等情況進行重點檢查；認真解決空調機漏水滲入地板層，對可能發生絕緣不良造成機器設備及電源短路問題的認真處理，對電纜豎井、孔洞進行封堵，封堵不規范的會進行“補課”，對機房和ONO點會按要求配置補齊或更換防火器材。積極加強CDMA機房網絡運行保障安全，加強各機站機房巡檢以及安全防火工作，確保網絡安全運行。

四、完善安全生產各項規章制度。

年初我局就專門制定了安全生產考核辦法，與各單位負責人簽訂責任狀，明確各單位負責人為安全生產的第一責任人，做到了“誰主管、誰負責”，同時做到獎罰分明、層層落實。

五、加大了檢查監督力度。

為積極、穩妥地做好我公司的安全工作，創造一個安全穩定的發展環境，每月對各鄉鎮營業網點、機房進行一次定期檢查。除由綜合辦公室經常進行定期檢查外，還要求各職交通管理人員下鄉時，必須把安全生產工作作為下鄉必檢內容。對檢查發現的隱患立即開出書面通知書限期整改。今年上半年先后進行了三次大檢查，多次抽查，同時還請消防大隊專業人員到我局檢查，特別是對各機房和重要部門進行重點檢查，并針對檢查中發現的問題認真整改，切實消除各種不安全隱患，到目前為止，共發現安全隱患2處，下達整改通知書4份。

六、舉辦種類安全生產培訓班，努力提高員工的安全意識。

本著“安全第一、預防為主”的原則，我局專門邀請了縣安委會和縣消防大隊的專業技術人員到公司為全公司干部職工進行安全理論知識培訓和消防器材使用指導，參加培訓人員達100余人次，與此同時送專業人員參加市分公司舉辦的消防系統培訓班，為今后工作打下了基礎。

七、完備各種安全設施。

機房內的木門更換成鐵皮門，并對一切機房老化的電源線進行了整改，對過期滅火器進行清理更換，對重點機房進行集中監控，給電力室配備新型的發電機。并在機房內掛上了安全標示牌。

由于措施得力，防范意識提高，半年來我公司未發生任何通信事故，實現了“七無”目標，全面完成了上半年安全生產工作任務，今后我們將加大安全教育和檢查監督力度，進一步完善預防措施，使我公司的安全生產工作真正落到實處，為企業發展創建良好的安全環境。

本年度，公司上下始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化管理，落實責任，切實加大安全維穩力度，杜絕了安全責任事故、人身傷亡事故、食品衛生事故發生，確保了公司安全穩定。主要有以下幾方面工作：

1、游船、游客安全是公司安全重中之重。今年年初，就健全了游船上安全管理機構，調整落實了游船安全管理和搶險人員，完善了《船舶碰撞應急預案》、《游船發航禁航制度》、《消防安全預案》，增添和補換了游船鋼纜繩、滅火器、應急指示燈等安全設施，強化了節假日護航值班制度、游船日常維護制度，改進停泊設施和方法，妥善解決了航行及靠泊過程中遇風影響停泊的問題，并在海事部門的支持下，消除了沙石船占用客船泊位影響安全的問題，確保了全年游船設施、設備完好，使游船具備安全度汛和全天候（含夜航）航行的能力。同時設立旅游警示標牌，加強對游客的安全提示等。

公司還多次組織船員、服務人員進行與游船安全工作相關的防洪、消防、救援、衛生、禮儀培訓和演習活動，增強了職工防患意識、綜合素質、業務能力，牢固樹立“安全責任重于泰山”的觀念。

2、大力開展安全生產整治專項活動，成立公司整治專項活動領導小組，加強領導；健全安全保證體系、安全監督體系，學習“四不放過”原則、事故責任倒查和事故追究制度，做到安全生產警鐘長鳴；切實落實安全責任制度、監管制度，認真執行設備日常檢修維護制度，大力開展隱患排查和整改。全年共發現安全隱患7項，設備缺陷3項，都得以妥善解決。

3、在公司防洪領導小組的指揮領導下，全員統一思想，認清形勢，分清職責，強化防范意識，隨時做好遇較20xx年更大洪水的準備。在為期近半年的汛期中，公司游船值班到位，后勤保障得力，水情獲取及時，措施預防有效，保障了本年防汛抗洪工作順利圓滿完成。

4、5.12汶川地震后，公司迅速反應，一方面轉移職工到安全地點辦公，并做好思想工作，確保職工思想穩定，不信謠，不傳謠；一方面安排24小時值班，隨時防范異常情況發生，及時獲取、傳達余震、水情等安全相關信息，保障了公司人員、財物的安全和營運的正常秩序。

5、為保障奧運期間公司安全穩定，公司迅速成立以公司總經理為組長、部門負責人為成員的“反恐暨安全防范工作領導小組”，加強領導，統籌工作，明確崗位，落實責任。通過組織學習和宣傳教育，增強全公司上下政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，并加緊落實奧運會反恐暨安全防范工作部署和檢查，特別加強了對游船和碼頭的安全管理工作，為水上交通、游客出行、公司經營提供了有力的安全保障。

生產部在緊張和忙碌中過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結，同時祈愿我們公司明年會更好。

一、生產和產量方面

在過去的一年里，生產部門力挑重擔，進行了大量的工藝摸索試驗，沖壓方面：克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難，使得我們公司產品生產從往年單一的xxx品實現了向xxx同時生產的成功過渡。順利完成xxxx噸，xxx噸。熱處理方面：根據客戶的要求，及時請教同行業廠家的相關經驗，對我公司以前傳統的退火工藝進行了大膽改進，經過一段時間的試驗，一些剛開始接觸的高效材料經過處理，產品基本上達到了客戶的要求，同時生產部也總結了很多寶貴的經驗。共完成熱處理產品噸。新產品方面：xxx器是客戶在今年新開發的產品，為了達到客戶在產量和質量方面的要求，生產部頂著原材料到貨不及時、產品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產品噸，并合理調整生產計劃，利用xxx閑時間，開發了x產品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產品多元化打下了良好的基矗材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成xxx材料xxxxkg。

二、產品質量方面

在完成上述產量的同時，我們生產制造部門也高度重視產品質量，嚴把生產工序的每一個質量控制關，利用例會、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念，堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量，及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產品質量判別方法。根據產品特征分類及質量要求，在生產部內部安排專人兼職負責，我們始終堅信產品質量是生產出來的，只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識，并付諸于生產操作的每一環節中，產品質量將會穩步提高，以達到滿足客戶質量要求的目標。

三、設備模具管理方面

在這xxx年的一年里，公司投入資金購置了更加精密的模具和設備，為產品的產量和質量提供了更加有力的保證，雖然大部分設備都是新設備，故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養的相關文件對設備進行定期檢修保養，并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案，有力地保障了設備的正常運轉，進而從很大程度上確保了生產運行的穩定性。

四、人員管理方面

因公司生產任務的急劇增加，產品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩定，給生產各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到在領班及各級領導的正確引導下，基本勝任各自的崗位工作。

五、安全生產方面

在過去的一年里，基于行業的特殊性，我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中，能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育，培訓操作工正確操作生產設備，發現問題及時處理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然發生了xxx因違反操作規程而造成的惡性人身傷害事故，針對此類事件，生產部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經濟處罰和批評警告。

XX年是全面實施“十三五”規劃的關鍵之年，經營公司在區安委會的領導和集團的具體部署之下，本著“安全無小事，常抓少隱患”的原則，積極推進各項安全生產工作，確保了上半年度公司總體安全形勢平穩可控。

一、推進安全制度建設，強化安全生產責任

根據“黨政同責，一崗雙責，失職追責”的安全生產責任體系要求，經營公司今年初在與各部門、各所屬單位簽訂《安全生產責任書》、《安全生產承諾書》等的基礎上，細化安全責任，做到“橫向到邊、縱向到底”。按照集團要求，公司今年根據領導人員的變化及時調整了公司安委會的組成人員；并與大樓物業、材料公司等兄弟單位交流學習，吸取他們的優點彌補自身的不足，進一步完善了公司各項安全生產責任制度。此外，上半年各所屬公司還及時核查企業安全負責人以及安全干部《安全生產崗位證書》的有效期，做好了復訓和培訓工作；認真做好與承租戶《安全生產告知承諾書》的簽約工作，今年上半年簽約率達到100%。

二、組織員工安全培訓，提高安全生產意識

公司今年上半年進一步加強了安全生產教育工作。今年5月，公司在教培中心組織了全體員工參加的安全生產專項培訓，邀請了浦東安全協會培訓中心安全科長馮明德老師主講。馮老師通過實際案例的講解和分析，形象地展示了生產過程中存在的安全威脅和危險源，并解答了安全管理人員在企業中的職責和地位、如何健全安全生產管理臺賬等方面的問題，進一步樹立了員工“主動要安全”的安全生產意識。上半年，公司在集團統一領導下，繼續開展“安康杯”活動競賽，以及“安全生產月”活動，并以“唱響主旋律、傳播正能量、落實硬措施”為主題推進宣貫活動。公司在食堂組織員工收看了XX年上海市安全生產警示片，并新近采購了《生產經營單位負責人安全生產管理》、《員工安全學習讀本》、《班組安全學習讀本》等新出版圖書，分發給員工學習，營造“人人學習安全知識、人人遵守安全規則”的良好氛圍，在職工中構筑防范事故的安全防線。上半年，公司還在繽谷文化休閑廣場組織開展了消防演習，從人員安排到設備前期調試都做了大量的精心準備，相關橫幅、彩旗、自制的消防專題宣傳片都起到了很好的宣傳作用，強化了公司員工，物業人員以及商場租戶的消防安全意識，提高了火災施救和突發問題處置能力。

三、貫徹集團部署要求，落實拆違清退工作

今年上半年，公司為積極落實區府以及集團關于拆除違章建筑的相關精神和要求，啟動了對凱旋路1509號（近虹橋路）285平方米臨時搭建的拆除工作。該處臨時搭建原用于出租經營多家小吃店鋪，一些經營者對此次拆違工作心存僥幸和抵觸心理，公司本著維護社會穩定，確保生產生活安全的原則和方針，聯合了所在地的街道、城管、工商等政府部門，采用勸說、疏導、張貼收房公告等多種方式，收回一家拆除一家，與4月底收回了所有店鋪。由于凱旋路1509號房屋緊貼地鐵3號線虹橋路站，又是沿街商鋪，密集的人流給拆除工程帶來了安全風險，公司為了確保拆除工作平穩有序進行，在與施工單位簽訂安全協議明確安全責任的基礎上，進一步要求施工單位務必加強人員、設備管理，做好安全防范工作。

四、推進隱患排查治理，嚴肅對待安全漏洞

上半年，公司按照長寧區XX年消防工作會議精神，結合集團《關于集中開展人員密集場所消防安全專項整治工作的通知》的具體要求，為避免并杜絕經營公司管轄范圍內發生因廚房等排煙管道及相關消防設施設備老化、維護不善等而造成的火災事故，公司領導具體部署，開展了全公司范圍內的對廚房等排油煙管道及相關消防設施設備隱患自查工作。首先對上海虹橋百盛商貿有限公司、上海美萊醫療美容門診部有限公司等租戶以及仲量聯行XX國際廣場管理中心、繽谷廣場管理中心等物業管理單位下發通知，要求他們在規定時間內進行自查自糾。接著公司聯合集團第三方專業安全生產評估機構，對相關情況進行全面細致的檢查，出具專業的第三方評估報告，對具體隱患排查情況進行檢查和梳理，責令相關部門限期整改。美萊醫院已按要求對廚房排油煙過濾網及管道進行清理，并保證做到三個月清洗一次并做好相關記錄。百盛優客廣場聘請專業機構對樓頂排油煙管道、風機、油煙凈化器進行了清洗，做到了無殘留污垢、無點蝕、無油污。目前，XX國際廣場和繽谷廣場整改率達到70%以上，百盛優客整改率達到50%以上。